La clave para una

Transformación Cultural Exitosa

¿Te has preguntado porque algunos equipos tienen ÉXITO y otros no?

Comprender como contribuye cada persona dentro del equipo permite transformar la manera en que las personas colaboran, se comunican y generan resultados.

BELBIN® ayuda a identificar las fortalezas naturales de cada integrante del equipo para:

Potenciar la colaboración
Mejorar la comunicación
Fortalecer el liderazgo
Reducir
tensiones
Generar equipos más equilibrados y efectivos

Cuando las personas entienden como complementarse, los resultados cambian.

Te apoyamos en la evolución cultural de tu organización.

Los problemas del equipo rara vez son técnicos.

Generalmente aparecen cuando:

Los equipos mas efectivos son los que entienden como trabajar juntos.

no etiqueta personas.

Ayuda a comprender cómo cada persona puede aportar más valor al equipo.

Con esta herramienta las organizaciones logran:

Comprender

Identifica
distintas formas
de contribuir al
equipo

Conectar

Fortalece la
confianza y la
colaboración

Equilibrar

Distribuye mejor
responsabilidades
y funciones

Comunicar

Mejora la
comunicación y
la toma de
decisiones

Potenciar

Aprovecha
fortalezas
individuales

Sostener

Construye
equipos más
efectivos y
sostenibles

BELBIN® identifica cómo contribuye cada persona
dentro de un equipo.

Existen 9 Roles de Equipo BELBIN® que, integrados de manera equilibrada, permiten construir equipos más complementarios, cohesionados y capaces de sostener resultados en el tiempo.

Roles de

Investigador
de recursos

Conecta
oportunidades
y relaciones

Cerebro

Genera ideas y
soluciones 
innovadoras

Monitor
Evaluador

Analiza
opciones y
aporta
objetividad

Especialista

Aporta 
conocimiento 
técnico 
específico

Implementador

Convierte ideas
en acciones 
concretas

Finalizador

Cuida la 
calidad y los 
detalles

Impulsor

Genera energia 
y enfoque para 
lograr 
resultados

Coordinador

Involucra al 
equipo 
alrededor de un 
objetivo 
común

Cohesionador

Fortalece las 
relaciones del 
equipo

Cada persona aporta algo distinto.

La clave está en entender como conectar esas contribuciones para potenciar el rendimiento colectivo.

Transforma la dinámica de tu equipo

Equipos que conectan generan mejores resultados.

La química del equipo cambia cuando las personas entienden cómo complementarse.

puede aplicarse en:

Liderazgo

Equipos

Selección y
Desarrollo

Gestión del
Talento

Informes

Conoce e identifica tus principales contribuciones en tu ambiente laboral. Visita nuestra pagina de informes y conoce este y otros informes BELBIN®

Soluciones

Para lograr equipos exitosos, es esencial que los miembros comprendan, reconozcan y maximicen las fortalezas de los demás , al mismo tiempo que gestionan y minimizan las debilidades propias y del grupo. Visita nuestra pagina de soluciones y conoce este y otras soluciones BELBIN®

¿Estás preparado para transformar la dinámica de tu organización?

Conversemos sobre cómo implementar BELBIN®
para evolucionar la cultura de tu organización