La clave para una
Transformación Cultural Exitosa
¿Te has preguntado porque algunos equipos tienen ÉXITO y otros no?
Comprender como contribuye cada persona dentro del equipo permite transformar la manera en que las personas colaboran, se comunican y generan resultados.
BELBIN® ayuda a identificar las fortalezas naturales de cada integrante del equipo para:
Potenciar la colaboración
Mejorar la comunicación
Fortalecer el liderazgo
Reducir
tensiones
Generar equipos más equilibrados y efectivos
Cuando las personas entienden como complementarse, los resultados cambian.
Te apoyamos en la evolución cultural de tu organización.
Los problemas del equipo rara vez son técnicos.
Generalmente aparecen cuando:
- Las personas no logran complementarse
- Los talentos no se aprovechan correctamente
- Existen tensiones en la dinámica del equipo
- La comunicación genera desgaste
- Los líderes no logran equilibrar las contribuciones del equipo
- Las fortalezas individuales trabajan aisladas y no conectadas
Los equipos mas efectivos son los que entienden como trabajar juntos.
no etiqueta personas.
Ayuda a comprender cómo cada persona puede aportar más valor al equipo.
Con esta herramienta las organizaciones logran:
Comprender
Identifica
distintas formas
de contribuir al
equipo
Conectar
Fortalece la
confianza y la
colaboración
Equilibrar
Distribuye mejor
responsabilidades
y funciones
Comunicar
Mejora la
comunicación y
la toma de
decisiones
Potenciar
Aprovecha
fortalezas
individuales
Sostener
Construye
equipos más
efectivos y
sostenibles
BELBIN® identifica cómo contribuye cada persona
dentro de un equipo.
Existen 9 Roles de Equipo BELBIN® que, integrados de manera equilibrada, permiten construir equipos más complementarios, cohesionados y capaces de sostener resultados en el tiempo.
Roles de
de recursos
Conecta
oportunidades
y relaciones
Genera ideas y
soluciones
innovadoras
Evaluador
Analiza
opciones y
aporta
objetividad
Aporta
conocimiento
técnico
específico
Convierte ideas
en acciones
concretas
Cuida la
calidad y los
detalles
Genera energia
y enfoque para
lograr
resultados
Involucra al
equipo
alrededor de un
objetivo
común
Fortalece las
relaciones del
equipo
Cada persona aporta algo distinto.
La clave está en entender como conectar esas contribuciones para potenciar el rendimiento colectivo.
Transforma la dinámica de tu equipo
Equipos que conectan generan mejores resultados.
La química del equipo cambia cuando las personas entienden cómo complementarse.
puede aplicarse en:
Liderazgo
- Coaching
- Gestión del potencial individual
- Desarrollo de liderazgo
- Gestión del cambio
Equipos
- Estrategia de equipo
- Cultura organizacional
- Mejora de relaciones interpersonales y gestión de conflictos
Selección y
Desarrollo
- Selección de personas
- Análisis de puestos
- Identificación de necesidades de formación
- Planes de carrera
Gestión del
Talento
- Gestión del talento
- Desarrollo organizacional
- Planes de desarrollo
- Creación y gestión de equipos de alto desempeño
Informes
Conoce e identifica tus principales contribuciones en tu ambiente laboral. Visita nuestra pagina de informes y conoce este y otros informes BELBIN®
Soluciones
Para lograr equipos exitosos, es esencial que los miembros comprendan, reconozcan y maximicen las fortalezas de los demás , al mismo tiempo que gestionan y minimizan las debilidades propias y del grupo. Visita nuestra pagina de soluciones y conoce este y otras soluciones BELBIN®






















































¿Estás preparado para transformar la dinámica de tu organización?
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para evolucionar la cultura de tu organización